Nr. 23: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren

Nr. 23: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren
CHF 23.00 *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Sofort versandfertig, Lieferzeit ca. 1-3 Werktage

  • HRM1023
Tücken, Lösungen, Praxis Arbeitszeugnisse spielen in der Praxis eine wichtige Rolle.... mehr
Produktinformationen "Nr. 23: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren"

Tücken, Lösungen, Praxis

Arbeitszeugnisse spielen in der Praxis eine wichtige Rolle. Gleichzeitig herrscht jedoch auch grosse Verunsicherung. Fragen wie beispielsweise:
• Welche rechtlichen Anforderungen werden an das Arbeitszeugnis gestellt?
• Was darf und muss in ein Zeugnis und was nicht?
• Wie sind Arbeitszeugnisse zu interpretieren?
• Gibt es einen «Geheimcode»?
werden immer wieder kontrovers diskutiert.

In diesem HRM-Dossier werden mögliche Tücken bei der Erstellung und Interpretation von Arbeitszeugnissen aufgezeigt. Darauf aufbauend werden fundierte Hinweise und Tipps für die richtige Arbeitszeugniserstellung und -interpretation gegeben. Diese stützen sich auf eine Untersuchung bestehender Arbeitszeugnisliteratur, einer Befragung von Praktikern sowieauf eine neue Repräsentativerhebung in der Schweiz. Die Ergebnisse dieser Erhebung, an der sich 1192 Personen beteiligt haben, geben Personalfachleuten, Geschäftsleitungsmitgliedern, Führungskräften und interessierten Mitarbeitenden einen zuverlässigen Überblick über die derzeit bestehende Praxis in der deutschsprachigen Schweiz. Neu in diesem Dossier ist das Thema «Internationales Arbeitszeugnis» aufgenommen worden.


Von Thomas Schwarb/Anja Mücke, 3. überarb. Aufl. 2010, 56 S., A5
ISBN 978-3-908244-37-4

 

Weiterführende Links zu "Nr. 23: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren"
Verfügbare Downloads:
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für "Nr. 23: Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren"
Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

Zuletzt angesehen