- Artikel-Nr.: HRM1079
Von den Personalkennzahlen zum Planungs- und Steuerungssystem
Wirksames Personalcontrolling bzw. Human Capital Controlling (HCC) ist heutzutage ein elementarer Bestandteil eines professionellen Personalmanagements. Es beinhaltet eine systematische und integrierte Planung, Steuerung und Kontrolle des Faktors Personal sowie der personalwirtschaftlichen Prozesse und Leistungen. Damit unterstützt es Personalverantwortliche und Führungskräfte bei ihren Entscheidungen zur Erreichung der Unternehmensziele. Der Aufbau eines aussagekräftigen Human Capital Controlling stellt in der HR-Praxis jedoch oft eine Herausforderung dar und ist mit vielen
Fragen verbunden.
Dieses HRM-Dossier zeigt die Bedeutung und den Nutzen sowie die verschiedenen Handlungsfelder des Personalcontrollings anhand des HCC-Navigator-Modells auf. Damit erhalten Lesende einen Überblick über den aktuellen Stand des HCC und sind in der Lage, es im eigenen Unternehmen einzuführen.
Von Andreas Kühn und Gerold Frick, 2018, 64 S., A5
ISBN 978-3-906067-24-7