eLearning: Level Berufsprüfung

Es gibt Kurse aus 8 HR-Modulen: Unternehmensentwicklung, Planung, Einsatz + Erhalt, Gewinnung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung, Austritt. Mit jedem dieser Kapitel decken Sie einen wesentlichen Teilbereich des integrierten HRM ab. Sie können Miniskripte wie ein Buch lesen (am Bildschirm oder ausgedruckt) und das Wissen mit a Übungen (Video, Lückentexte, Multiple Choice-Test…) überprüfen.