Lehr- und Handbuch für HR-Fachleute in Ausbildung und Praxis
Das Personalmanagement wird immer internationaler. Wer ausländische Angestellte beschäftigt, mit ausländischen Standorten zusammenarbeitet oder eigene Mitarbeiter in andere Länder entsendet, wird mit vielfältigen neuen Aufgaben konfrontiert. In einer praxisorientierten, fundierten und ganzheitlichen Art behandelt das Buch Themen wie:
